Tule muuttamaan maailmaa.
Avoimet työpaikat
Etsimme jatkuvasti joukkoomme huipputyyppejä, jotka haluavat kehittyä ja toteuttaa arjen ihmeitä yhdessä meidän kanssamme. Katso avoimet työpaikkamme tai jätä meille avoin hakemus.
Tai ota yhteyttä:
Kirsi Toivanen, HR päällikkö, +358 44 531 3747, kirsi.toivanen@edu.arffman.fi
Essi Hintikka, HR-asiantuntija, +358 44 766 1290, essi.hintikka@edu.arffman.fi
Miksi meille?
Videolla työntekijämme kertovat, millaista on olla töissä meillä!
Erityisesti nämä asiat toteutuvat meillä Arffmanilla
Merkityksellistä asiakaspalvelutyötä
”Viihdyn erityisen hyvin matalahierarkisessa ja itseohjautumiseen kannustavassa organisaatiossamme, jossa olen päässyt pian neljän vuoden ajan vaikuttamaan omaan työnkuvaani ja hyödyntämään siten vahvuuksiani monipuolisesti. Toimin itsenäisissä ja vastuullisissa asiantuntijatehtävissä valmennuksesta sisällöntuottamiseen ja erilaisiin kehittämistehtäviin.
Ennen Arffmanille tuloa olen työskennellyt mm. osaamisen kehittämisen, korkeakouluopiskelijoiden työllistymisen ja yritysten kansainvälistymisen parissa. Parasta on ollut huomata, miten niin aiemmista työkokemuksista, verkostoista kuin elämänkokemuksistakin on ollut hyötyä nykyisessä valmennustyössäni. Monipuolista kokemusta ja verkostoja myös arvostetaan Arffmanilla.
Nautin muutostilanteista ja niitä työssäni totisesti riittää. Yksikään päivä ei ole toisinto edellisestä. Sen takaa jo vaativan asiakaspalvelutyömme luonne. Asiakaskuntani on hyvin heterogeeninen koostuen kollegoiden ja työvoimahallinnon lisäksi muutosvaihetta läpikäyvistä
Olen vannoutunut ketterän oppimisen puolestapuhuja. Siihen yrityksemme vahva kasvu ja Bravedo-konserniin liittyminen on tuonut uusia mielenkiintoisia työmahdollisuuksia. On ollut upeaa päästä näkemään, miten konsernimme eri yritykset tekevät hartiavoimin yhteiskunnallisesti merkittävää työtä ihmisten työllistymisen ja paremman huomisen puolesta”.
Tiina Saarinen | Valmentaja, kehityspäällikkö
”Työssäni kotoutumiskouluttajana autan ihmisiä luomaan uusia tulevaisuuksia Suomessa. Arffman tarjoaa työnantajana vapautta ja vastuuta toteuttaa työtäni itseni näköisesti, mutta myös laajan verkoston erittäin osaavia kollegoja, joiden kanssa teemme työtä yhdessä. Arffmanilaiset auttavat toisiaan. Johtamiskulttuuri yrityksessä on nykyaikaista, ja yhteys esihenkilöön on avoin ja auki aina tarvittaessa. Sopivan kokoisessa organisaatiossa saa myös oman äänensä kuuluviin. Arffmanilla saan tehdä monipuolista ja merkityksellistä työtä, joka on helppo yhdistää muun elämän kanssa yhteensopivaksi”.
Mari Välilä | Kouluttaja
Kilpailukykyinen palkkaus
Käytössämme on erilaisia palkkausmalleja, jotka tukevat tarjoamiamme palveluita.
Liikunta- ja kulttuuripassi
Työntekijämme saavat henkilökuntaetuna käyttöönsä Sportti & Kulttuuri ePassin, joka mahdollistaa tuhansien liikunta- ja kulttuuripalveluiden käytön ympäri Suomen.
Kattava työterveyshuolto
Työterveyshuollostamme vastaa Terveystalo, jonka lähes kahdessasadassa toimipaikassa työntekijöitämme palvelevat niin työterveyshoitajat, -lääkärit, kuin fysioterapeutit. Työntekijämme saavat halutessaan myös vuosittaiset influenssarokotukset työnantajan piikkiin.
Tukea ammattitaidon kehittämiseen
Järjestämme säännöllisesti sisäisiä koulutustilaisuuksia, joissa työntekijämme saavat päivittää osaamistaan. Tuemme työntekijöidemme ammatillista kehittymistä myös vuosittaisella koulutus- ja opintomateriaalirahalla. Lisäksi pedagoginen mentoriryhmämme ohjaa ja tukee työntekijöitä aina tarvittaessa.
Nykyaikaiset työvälineet
Koulutustiloistamme löytyvät kaikki nykyaikaiset työvälineet. Hyödynnämme koulutuksissa ja valmennuksissa aktiivisesti myös erilaisia digitaalisia sovelluksia. Kouluttajiemme ja valmentajiemme käytössä on laaja digitaalinen materiaalipankki, joka helpottaa päivittäistä työtä.