Avainsana: arffman live

Arffman LIVE: Työllisyyspalvelut ja vaikuttavuus – opit Suomesta ja maailmalta

Posted on 21 lokakuun, 2024 by Iryna Hakkarainen - Tapahtuma

Miten luodaan vaikuttavia työllisyydenhoidon palveluja? Millaisia oppeja voimme ammentaa kotimaasta ja maailmalta? Miten onnistua vaikuttavuusperusteisissa hankinnoissa? Näihin kysymyksiin pureudutaan seuraavassa Arffman LIVE -lähetyksessä.

Tervetuloa mukaan kuulemaan ajankohtaisimmat näkemykset vaikuttavuusperusteisten työllisyydenhoidon palveluiden kehityksestä ja käytännön kokemuksista. Asiantuntijamme kertovat, mitkä ovat keskeiset tekijät tuloksellisten palveluiden luomisessa ja miten ne ovat jo edistäneet työllistymistä eri puolilla Suomea.

Tapahtuman tiedot:

Päivämäärä: Torstai 7.11.2024
Aika: 14:30–15:20
Paikka: Arffmanin YouTube-kanava
Puhujat:
- Tatu Lintukangas, toimitusjohtaja, Entry Education Oy
- Jasmi Qvick, vaikuttavuuspalvelujen palvelujohtaja, Arffman Finland Oy
- Laura Åvall, julkisen sektorin asiakkuuksista ja ratkaisuista vastaava johtaja, Bravedo Oy

Tapahtuma on suunnattu työllisyysalan ammattilaisille ja alasta kiinnostuneille. Live-lähetyksessä kuulet aiheesta suoraan sen parissa toimivilta asiantuntijoilta ja voit esittää heille kysymyksiä.

Tapahtuma on avoin kaikille, eikä ennakkoon ilmoittautuminen ole tarpeen. Lähetyksen loppuun varataan aikaa keskustelulle ja kysymyksille.

Jos et pääse osallistumaan livenä, ei hätää – tallennamme lähetyksen!

Liity tilaajaksi Youtube-kanavallemme, niin saat ilmoituksen, kun live-lähetys alkaa.

Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita.

Osallistu tapahtumaan tästä

Tutustu puhujiimme:

Tatu Lintukangas on Entry Education Oy:n toimitusjohtaja. Entry Education Oy, osana Arffman Finland Oy:tä ja Bravedo-konsernia, on erikoistunut tulosperustaisiin työllistämisprojekteihin jo vuodesta 2017 alkaen. Tatu ja hänen tiiminsä ovat onnistuneet työllistämään tuhansia vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia työnhakijoita ympäri Suomen, ja he ovat alansa edelläkävijöitä tulosperustaisissa palveluissa.

Tällä hetkellä Tatu myy ratkaisuja kunnille ja kaupungeille TE25-uudistuksen alla kehittäen ja tarjoten räätälöityjä ratkaisuja julkisen sektorin haasteisiin. Tatulla on vankka kokemus siitä, mikä toimii työllisyydenhoidossa, ja hän pyrkii jatkuvasti parantamaan palvelujen vaikuttavuutta yhteistyössä kuntien, kaupunkien ja työnantajien kanssa.

Jasmi Qvick on Arffman Finland Oy:n (osa Bravedo konsernia) vaikuttavuuspalvelujen palvelujohtaja. Jasmilla on useiden vuosien käytännön kokemus vaikuttavuusperusteisista työllistämispalveluista mm. kotoutumiskoulutuksista ja Työ-sib-hankkeista sekä eri kaupungeissa toteutettavissa Baronan vaikuttavuuspiloteista. Jasmi on päässyt kädet savessa -meiningillä testaamaan tiiminsä kanssa mikä toimii ja mikä ei, sekä ideoimaan miten työllisyydenhoidon vaikuttavuutta voi kehittää tulevaisuudessa.

Jasmi on kerännyt myös toisenlaista näkökulmaa työllisyydenhoitoon ja julkisen puolen hankintoihin toimiessaan kotikuntansa kunnanhallituksessa ja -valtuustossa. Jasmi uskoo, että vaikuttavassa työllisyydenhoidossa pitää huomioida niin työnhakija- kuin yritysasiakas, kokeilla rohkeasti uutta sekä toimia yhteisenä kumppanina kaupungin kanssa toinen toisiltaan avoimesti oppien ja voimansa yhdistäen.

Laura Åvall on Bravedo Oy:n julkisen sektorin asiakkuuksista ja ratkaisuista vastaava johtaja. Laura on aiemmin urallaan työskennellyt työ- ja elinkeinoministeriössä, valtiovarainministeriössä sekä Helsingin kaupungilla politiikan valmistelutehtävissä. Nykyisin Laura tarkastelee samoja yhteiskunnallisia haasteita toisesta näkövinkkelistä ja keskittyy etsimään ratkaisuja julkisen sektorin asiakkaiden haasteisiin Bravedo-yritysyhteisön ratkaisuja yhdistellen ja räätälöiden.

Viime vuosina Laura on ollut vahvasti mukana kehittämässä vaikuttavuusperusteisia työllisyydenhoidon palveluja kuntakokeiluille sekä rakentamassa uusia yhteistyömalleja yksityisten ja julkisten toimijoiden välille. Laura uskoo oikeiden ratkaisujen syntyvän yhteisestä tekemisestä ja erilaisten vahvuuksien ja näkökulmien ennakkoluulottomasta yhdistämisestä.

Tarjoamme verkostollemme Arffmanin yhteistyökumppaneiden uutiskirjeen – liity muiden työllisyysalan ammattilaisten ja aiheesta kiinnostuneiden joukkoon tilaamalla uutiskirjeemme. Kirje julkaistaan muutaman kerran vuodessa. Tilaa kirje tästä.

Arffman LIVE: Tekoäly on täällä! – Miten työelämä ja työllisyydenhoito muuttuvat?

Posted on 13 toukokuun, 2024 by Iryna Hakkarainen - Tapahtuma

Maailma muuttuu, ja teknologia etenee vauhdilla. Miten tekoäly vaikuttaa suomalaiseen yhteiskuntaan ja työelämään? Millainen rooli tekoälyllä on työllisyyden asiantuntijan työkalupakissa? Entä miten tekoälyä voidaan käyttää työllistymisen edistämisessä?

Tervetuloa osallistumaan Arffman LIVEen, jossa puhutaan tällä kertaa tekoälystä. AI- ja datajohtaja Rasmus Nybergh kertoo tekoälyn vaikutuksista työelämään ja työllistymiseen pitkällä ja lyhyellä aikavälillä sekä tekoälyn tuomista muutoksista ammatillisiin osaamisvaatimuksiin tuoreiden tutkimusten valossa. Lisäksi Arffmanin valmentaja, media-alan moniosaaja Jani Kaikkonen jakaa käytännön kokemuksia siitä, kuinka tekoäly voi olla merkittävä voimavara ja työkalu työllistämisen ja osaamisen kehittämisen kentällä.

Tapahtuman tiedot:

Päivämäärä: Torstai 23.5.2024
Aika: 14:30–15:20
Paikka: Arffmanin YouTube-kanava
Puhujat:
- Rasmus Nybergh, Bravedo
- Jani Kaikkonen, Arffman Finland Oy

Tapahtuma on suunnattu työllisyyden edistämisen ammattilaisille sekä kaikille, joita kiinnostaa tekoälyn hyödyntäminen työssään. Live-lähetyksessä kuulet aiheesta suoraan sen parissa toimivilta asiantuntijoilta ja voit esittää heille kysymyksiä.

Tapahtuma on avoin kaikille, eikä ennakkoon ilmoittautuminen ole tarpeen. Lähetyksen loppuun varataan aikaa keskustelulle ja kysymyksille.

Jos et pääse osallistumaan livenä, ei hätää – tallennamme lähetyksen!

Liity tilaajaksi Youtube-kanavallemme, niin saat ilmoituksen, kun live-lähetys alkaa.

Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita.

Osallistu tapahtumaan tästä

Tutustu puhujiimme:

Rasmus Nybergh, Bravedo

Rasmus on toiminut IT-alalla 2000 luvun alusta saakka. Hänellä on kokemusta niin startup-yritysten perustamisesta, liiketoiminnan kasvattamisesta kuin vaativien IT-projektien läpiviennistä. Rasmus on toiminut toimitusjohtajana, IT-arkkitehtina, pörssiyrityksen liiketoimintayksikön vetäjänä ja valmentajana. Rasmus vastaa tällä hetkellä Bravedon laajuisen tekoälytyöryhmän vetämisestä ja hänet tunnetaan tekoälyn asiantuntijana ja puolestapuhujana.

Jani Kaikkonen, Arffman

Mediatuottaja, kouluttaja ja työelämävalmentaja Jani Kaikkonen on media-alan konkari, jolla on laaja käytännön kokemus tekoälytyökalujen soveltamisesta työelämän ja työnhaun tarpeisiin. Hän toimii Arffmanilla IT- ja työelämätaitojen kouluttajana, työllistämisen asiantuntijana ja mediatuottajana. Lisäksi hän on media-alan yrittäjä.

Arffman LIVE: Nuotti-valmennuksessa ammatillinen suunta nuorelle

Posted on 1 helmikuun, 2024 by Iryna Hakkarainen - Tapahtuma

Jokaisella nuorella on oikeus löytää oma paikkansa työelämässä ja yhteiskunnassa. Meillä on vastuu auttaa nuoria löytämään yksilölliset polkunsa kohti tulevaisuutta. Miten päästä työelämään, kun osaamista ja työkokemusta ei vielä ole, eikä elämänhallintakaan ole vielä ihan kunnossa?

Lähde mukaan Arffmanin seuraavaan LIVE-lähetykseen, jossa sukellamme syvälle nuorten työllistymisen teemoihin ja tutustumme Nuotti-valmennuksen mahdollisuuksiin.

Kela tarjoaa Nuotti-valmennusta 16–29-vuotiaille nuorille ammatillisen kehityksen ja elämänhallinnan tueksi. Valmennus on maksuton ja valtakunnallisesti saatavilla oleva palvelu. LIVE-lähetyksessämme käymme läpi Nuotti-valmennuksen tavoitteita, periaatteita ja saavutettuja tuloksia sekä jaamme Arffmanin kokemuksia valmennuksen toteutuksesta vuodesta 2020 lähtien.

Tapahtuman tiedot:

Päivämäärä: Torstai 15.02.2024
Aika: 14:30–15:00
Paikka: Arffmanin YouTube-kanava
Puhujat:
- Sami Kurt, projektipäällikkö, Arffman Finland Oy
- Kirsi Pajamäki, palvelupäällikkö, Arffman Finland Oy

Tapahtuma on suunnattu työllisyyden edistämisen ammattilaisille ja kaikille nuorten tukemisesta kiinnostuneille. Live-lähetyksessä kuulet aiheesta suoraan sen parissa toimivilta asiantuntijoilta ja voit esittää heille kysymyksiä.

Tapahtuma on avoin kaikille, eikä ennakkoon ilmoittautuminen ole tarpeen. Lähetyksen loppuun varataan aikaa keskustelulle ja kysymyksille.

Jos et pääse osallistumaan livenä, ei hätää – tallennamme lähetyksen!

Liity tilaajaksi Youtube-kanavallemme, niin saat ilmoituksen, kun live-lähetys alkaa.

Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita.

Osallistu tapahtumaan tästä

Tutustu puhujiimme:

Sami Kurt, projektipäällikkö, Arffman Finland Oy

Sami Kurt on Nuotti-valmennuksen projektipäällikkö ja valmentaja Arffmanilla. Hän on koulutukseltaan yhteisöpedagogi (AMK), ammatillinen opettaja ja ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja. Kurtilla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus nuorten kanssa työskentelystä monella eri sektorilta. Hän vastaa valmennustyön lisäksi Nuotti-valmennusten koordinoinnista ja Kela-yhteistyöstä. Esityksessään hän kertoo Nuotti-valmennuksen toteutuksesta Arffmanilla ja siitä, minkälaisia tuloksia olemme saaneet. Verkostotyö, menetelmät ja hyviksi havaitut keinot ovat myös esityksen keskiössä.

Kirsi Pajamäki, palvelupäällikkö, Arffman Finland Oy

Kirsi Pajamäki työskentelee Arffmanin valmennuspalveluissa palvelupäällikkönä. Häenn vastuualueenaan on Kelan Nuotti-valmennus sekä Pohjois-Pohjanmaan valmennuspalvelut. Pajamäki on koulutukseltaan kuntoutuksen ohjaaja (AMK) ja kasvatustieteen maisteri, sekä työkykykoordinaattori ja neuropsykiatrinen valmentaja. Hän on suorittanut myös pedagogiset opinnot, tuetun työllistymisen asiantuntijakoulutuksen, Kuntoutussäätiön IPS-koulutuksen sekä lähiesimiestyön ammattitutkinnon. Pajamäellä on kokemusta ammatillisen kuntoutuksen sekä työllistymisen tuen palveluista yli 15 vuoden ajalta Arffmanilta ja työpajatoiminnoista. Kirsi Pajamäki toimii liven juontajana ja avaa omassa johdannossaan Nuotti-valmennuksen periaatteita ja tavoitteita.

Täsmätyökykyisten työllistäminen puhutti Arffman LIVEssä

Posted on 4 joulukuun, 2023 by saara.purtanen - Blogi, Tapahtuma

Toisessa Arffman LIVE -lähetyksessämme 16.11 aiheena oli osatyökykyisten työllistämisen polut, keinot ja tulevaisuus. Erityisasiantuntija Marianne Keyriläinen työ- ja elinkeinoministeriöstä oli tapahtumassamme kertomassa uusista osatyökykyisten työllistämiseen liittyvistä toimenpiteistä ja meiltä Arffmanin Taru Hallikainen kertoi Arffmanin käytännön palveluista ja tuloksista täsmätyökykyisiä työllistävissä palveluissa. Linkki tallenteeseen.

Osatyökykyinen vai täsmätyökykyinen?

Keyriläisen mukaan osatyökykyisyydelle ei ole yleistä määritelmää, mutta yleensä sillä tarkoitetaan henkilöä, jonka työnsaannin ja -tekemisen mahdollisuudet on heikentyneet terveydentilan tai vamman takia. Vaikka termissä on sana “osa”, henkilö voi olla täysin työkykyinen kun työnkuva on räätälöity hänelle sopivaksi. TEM:issä käytetään termiä osatyökykyinen, mutta esim. Arffmanilla käytetään täsmätyökykyinen-termiä, jotta se kuvaisi työntekijän pystyvyyttä paremmin.

Tavoitteena työtä kaikille

Marianne Keyriläinen totesi puheevuoronsa aluksi, että terveyteen liittyvät tekijät ovat keskeinen työllistymistä heikentävä tekijä Suomessa (OECD 2020, Sosiaalibarometri 2023). Hänen mukaansa Petteri Orpon hallituksen ohjelmassa “Vahva ja välittävä Suomi” on selkeä tavoite, että kaikki mahdolliset työhön kykenevät löytäisivät oman työpaikan.

Keyriläisen mainitsemia toimia osatyökykyisten työllistämiseen ovat mm. osatyökykyisten työllistymistä edistävät palvelut ja etuudet, työelämän ja hyvän mielenterveyden ohjelmatyö, työn ja hyvinvoinnin kehittämisohjelma, työkykyohjelma, toimenpideohjelmat syrjinnän vähentämiseen, digihankkeet sekä osatyökykyisten palvelut osana koko TE-palveluiden palvelurakenteen uudistusta.

Palveluissa puretaan esteitä täsmätyökykyisten tieltä

Projektipäällikkö Taru Hallikainen aloitti puheenvuoronsa kertomalla Arffmanin kyvyillä ja valmiuksilla -palvelupilotin tuloksista: liki 50 prosenttia pilottiin osallistuneista työllistyi tai aloitti opiskelut, ja jos lasketaan mukaan muutkin selkeät asiakasta palvelevat siirtymät, prosentti on jopa 85.

Hallikaisen mukaan osatyökykyisten työllistäminen on pitkälti työllistymisen esteiden purkamista. Asiakkailla saattaa olla useitakin esteitä työllisyyden edessä, ja silloin muutoksiin menee paljon aikaa. Valmennusta saatetaan tarvita jopa yli vuoden ajan.

Arffmanin täsmätyökykyisiä valmentavissa palveluissa tukena on moniammatillinen tiimi (ammatinvalintapsykologi, uraohjaaja, nepsyvalmentaja, erityisopettaja, työkykykoordinaattori, yritysneuvoja). Palveluihin kuuluu työ- ja työllistymiskyvyn kartoitukset, digitaitojen parantaminen sekä verkostoyhteistyö. Olemme osa verkostoa, johon kuuluvat palvelun tarjoajan lisäksi esimerkiksi työnantajat, oppilaitokset, järjestöt, hyvinvointialueet, kuntakokeilut, te-palvelut, kela, nuorisotyö ja kielikoulutukset.

Tukea tarvitsevat niin työnhakijat kuin työnantajatkin

Hallikainen kiinnitti huomiota myös siihen, että työllistymisen edellytyksiä parannetaan ei vain työnhakijaa, vaan myös työnantajia tukemalla. Työnhakijan on tärkeää oppia sanoittamaan omaa työ- ja toimintakykyä, löytää itsestään psykologista vahvuutta ja optimismia sekä itsetuntemusta. Joskus työkyvyn haasteet piilevät työn ja perheen sovittamisen ongelmissa, ja apua tarvitaan siihen.

Hallikaisen mukaan työnantaja taas tarvitsee ymmärrystä siitä, että työ- ja toimintakyky määrittyy suhteessa työympäristöön. Täsmätyökykyisen palkkaamiseen voidaan tarvita joitain töiden uudelleenjärjestelyjä. Monilla ei ole tarpeeksi tietoa palkkatuesta tai vaikkapa oppisopimuskoulutuksesta työn ohessa. Monimuotoisuuden hyödytkin tulevat monille työnantajille uutena tietona: esimerkiksi vammaiset työntekijät voivat auttaa tavoittamaan uusia asiakasryhmiä tai autismin kirjolla oleva työntekijä voi viedä työyhteisön luovuuden uudelle tasolle.

Syrjintä ja ennakkoluulot karisevat rekrytointien myötä

Webinaarin lopussa esiintyjät vastasivat vielä katsojien kysymyksiin. TEMin Marianne Keyriläinen muistutti, että henkilö voi olla täysin työkykyinen toiseen tehtävään, vaikka työkyky ei välttämättä riitä toiseen tehtävään. Työllistymisen esteitä täytyy raivata pois: on tärkeää tarjota työnantajille tietoa sekä vähentää syrjintää ja ennakkoluuloja.

Taru Hallikainen toi lopuksi vielä esiin sen, että suurelle osalle työnantajista työnkuvien muokkaaminen on ihan tuttua jo olemassa olevien työntekijöiden ikääntyessä ja elämäntilanteiden vaihtuessa. Ensimmäisen täsmätyökykyisen rekrytoinnin jälkeen työnantajan varovaisuus yleensä karisee pois, ja jatkossa on helpompi tehdä lisää vastaavia rekrytointeja.

Arffman LIVE -lähetykset on suunnattu työllisyysalan ammattilaisille ja alasta kiinnostuneille. Haluamme yhdistää ihmisiä, herättää keskustelua ja auttaa kehittämään innovaatioita työllisyyden maailmassa. Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita.

Teksti: Saara Purtanen, Markku Häikiö

Arffman LIVE -lähetyksen tallenne on nyt katsottavissa YouTube-kanavalla.

Tallenteeseen

Arffman LIVE: Töihin täsmätyökykyisenä! Osatyökykyisten työllistämisen polut, keinot ja tulevaisuus.

Posted on 30 lokakuun, 2023 by Iryna Hakkarainen - Tapahtuma

Arffman LIVE -lähetysten sarja jatkuu 16. marraskuuta! Tällä kertaa syvennytään yhteen työllisyyden kentän keskeisistä haasteista: miten täsmätyökykyiset työnhakijat ja työnantajat saadaan kohtaamaan?

Täsmätyökykyisten ihmisten työllistäminen on kriittisen tärkeä aihe, joka vaatii yhteistyötä, innovaatiota ja tietojen vaihtoa eri toimijoiden kesken. Miltä täsmätyökykyisten työllisyyden edistäminen näyttää nyt ja tulevaisuudessa?

Tule mukaan linjoille kuulemaan käytännön työpoluista ja tietoa tästä tärkeästä aiheesta. Voit myös esittää kysymyksiä chatissa!

Arffman LIVE -lähetykset on suunniteltu erityisesti työllisyysalan ammattilaisille ja alasta kiinnostuneille. Haluamme yhdistää ihmisiä, herättää keskustelua ja auttaa kehittämään innovaatioita työllisyyden maailmassa. Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita.

Merkitse Kalenteriisi!

📣Arffman LIVE -lähetys: Töihin täsmätyökykyisenä! Osatyökykyisten työllistämisen polut, keinot ja tulevaisuus.

🗓️ Aika: Torstaina 16.11.2023 klo 14:30 – 15:30

📍Paikka: Arffmanin YouTube-kanava

Live-lähetyksessä kuulet aiheesta suoraan sen parissa toimivilta asiantuntijoilta ja voit esittää heille kysymyksiä.

Marianne Keyriläinen työ- ja elinkeinoministeriöstä alustaa ensin aiheen kertomalla mm. täsmätyökykyisten työllistämisen uusista tuulista ja kehityksistä valtion tasolla.

Taru Hallikainen Arffmanilta kertoo sen jälkeen, miten Arffmanin täsmätyökykyisiä asiakkaita on polutettu työelämään. Millaisia tuloksellisia palvelumalleja Arffmanilla on jo nyt ja mitä tehdään tulevaisuudessa? Tule kuulemaan toimivista ja käytännöllisistä työllistymisen tavoista!

Tapahtuma on avoin kaikille, eikä ennakkoon ilmoittautuminen ole tarpeen. Lähetyksen loppuun varataan aikaa keskustelulle ja kysymyksille.

Ja jos et pääse osallistumaan livenä, ei hätää – tallennamme lähetyksen!

Liity tilaajaksi Youtube-kanavallemme, niin saat ilmoituksen, kun live-lähetys alkaa.

Osallistu tapahtumaan tästä

Tutustu puhujiimme:

Marianne Keyriläinen, erityisasiantuntija, työ- ja elinkeinoministeriö

Marianne Keyriläinen työskentelee työ- ja elinkeinoministeriön Työllisyys ja toimivat markkinat -osastolla Työpolitiikka-tiimissä. Hänen tehtävänään on vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työllisyyden ja työelämäosallisuuden edistäminen. Tavoitetila olisi, että kaikki työhön kykenevät pääsisivät töihin ja toisaalta se, että työnantajat näkisivät haastavassa työmarkkina-asemassa olevat potentiaalisina työntekijöinä työpaikkoja täytettäessä.

Taru Hallikainen, projektipäällikkö, Arffman Finland Oy

Taru Hallikainen on Arffmanin projektipäällikkö, valmentaja ja tietokirjailija. Hän on koulutukseltaan filosofian maisteri puheviestinnästä, ammatillinen opettaja, kognitiivinen lyhytterapeutti, neuropsykiatrinen valmentaja ja on perehtynyt RATKO-mallilla työn muokkaukseen. Taru on ollut kehittämässä täsmätyökykyisten palveluita Arffmanilla sekä aiemmin nuorten työpajalla. Hän on työskennellyt myös yritysten työhyvinvoinnin kehittämishankkeissa. Hänellä on pitkä kokemus täsmätyökykyisten kanssa työskentelystä.

Työllisyydenhoidon trendit puhuttivat Arffman LIVE -sarjan debyytissä

Posted on 25 syyskuun, 2023 by Iryna Hakkarainen - Blogi

Työllisyysalan livesarja Arffman LIVE käynnistettiin torstaina 14.9. Sarjan ensimmäisessä lähetyksessä työllisyydenhoidon asiantuntija Olli Oosi Owal Groupista ja Arffmanin toimitusjohtaja Jouni Lukkarinen keskustelivat työllisyydenhoidon trendeistä.

Työllisyyden hoito on tasapainottelua muutosten keskellä

Olli Oosi tarkasteli työllisyydenhoitoa palvelujärjestelmänä, jolla pyritään turvaamaan työ perustuslaillisena oikeutena jokaiselle. Oosin mukaan työllisyyspalvelujen järjestäminen on tasapainottelua palvelua saavan ihmisen tarpeiden ja yhteiskunnallinen ohjauksen ja kontrollin välillä. Työllisyydenhoito on erilaisten paradoksien hallintaa mahdollisimman tehokkaasti.

Työllisyyspalveluissa on käsillä iso muutos, kun palvelujen järjestämisen siirtyessä valtiolta kunnille myös poliittinen ohjaus siirtyy kuntien päätöksentekoon. Palvelujen järjestäjiä tulee lisää ja palvelujen kirjo on laajempi kuin ennen. Palvelujen rahoitusmallit muuttuvat yhä enemmän tulos- ja vaikuttavuusperusteisiksi, ja yhteistyö eri palvelujen välillä korostuu.

Kun vastuu siirtyy kunnille, kotoutumisen palvelujen ekosysteemi muuttuu kokonaisuudessaan paikalliseksi. Se antaa tilaa uudenlaisille mahdollisuuksille. Muutoksien keskellä kuitenkin työllisyyden hoidon ydin säilyy. Keskiössä on vuorovaikutus palveluita tarjoavan ja palvelua tarvitsevan asiakkaan välillä, sekä asiantuntijuuteen ja vertaisuuteen perustuva suhde viranomaisten ja palveluja toteuttavien tahojen välillä.

Jouni Lukkarinen toi esiin yhteiskuntaan vaikuttavat muutosvoimat: työvoimapulan, huoltosuhteen heikkenemisen ja kestävän maahanmuuton välttämättömyyden. Tilanne on uusi ja vaatii uudenlaisia ratkaisuja. Erityisesti maahan muuttaneen ja täsmätyökykyisen työvoiman työllistäminen on tärkeää.

Kansainvälisten osaajien kotoutumiseen uusia ratkaisuja

Molemmat puhujat kiinnittivät huomiota myös kotoutumiseen. Oosin mukaan trendi on, että kotoutumispalvelut siirtyvät selvemmin osaksi työllisyyspalveluja. Kotolakiin kirjataan uusia palveluja ja tehtäviä, mutta samalla kotoutujien velvollisuudet tiukentuvat.

Lukkarinen totesi kotoutujien tarvitsevan kielitaidon lisäksi nopeaa polutusta työelämään. Virtuaalisesti ja etänä toteutettavat palvelut mahdollistavat kielen opiskelun samalla, kun kotoutuja käy työssä.

Lukkarinen huomautti myös, että joskus ongelma ei ole työnhakijassa, vaan yhteiskunnan ja yrtysten kyvyssä ottaa hänet vastaan: Myös yritykset tarvitsevat tukea, jos kansainvälisen osaajan tai täsmätyökykyisen palkkaaminen on sille uusi tilanne. Joskus taas työllisyyden esteenä on maahan muuttaneen työntekijän perheen kotoutumisen tai perheenyhdistämisen haasteet. Perheen huomioiminen on tärkeä osa tehokasta kotoutumista.

Ratkaisu yhden työnhakijan kohdalla voi olla hyvinkin helppo, mutta järjestelmälle tuntematon: esimerkkinä Lukkarinen mainitsi tilanteen, jossa asiakas tarvitsee auton tai puhelimen työtä varten. On tärkeää antaa palveluntarjoajille vapautta innovoimiseen, jotta työllisyyspalvelut saavat vaikuttavuudeltaan parhaimmat palvelut. Tulevaisuus tehdään yhdessä!

Yleisön kysymykset innoittivat lopuksi vielä keskusteluun tekoälyn mahdollisuuksista, kohtaanto-ongelmasta ja siitä, että palveluntarjoajien työn ja vaikuttavuuden esiin tuominen ja tutkiminen on todella tärkeää. Työllisyyden asiantuntijoiden täytyy myös päivittää osaamistaan ja pitää huolta, että he jatkossakin tuntevat koko monipuolistuvan palvelujärjestelmän kentän.

Arffman LIVE -lähetysten tavoitteena on jakaa tietoa työllisyyden hoidon toimijoille ja asiantuntijoille sekä muille alasta kiinnostuneille ympäri Suomea. Haluamme herättää keskustelua ja kehittää innovaatioita tällä alalla. Haluamme tehdä Arffman LIVEstä välttämättömän kaikille, jotka haluavat pysyä alan trendien ja parhaiden käytäntöjen etulinjassa.

Arffman LIVE -lähetyksen tallenne on nyt katsottavissa YouTube-kanavalla.

Tallenteeseen

Tapahtuma: Arffman LIVE -lähetyssarja työllisyysalan ammattilaisille alkaa syyskuussa!

Posted on 24 elokuun, 2023 by Iryna Hakkarainen - Uutinen

Innokkaina ilmoitamme Arffman LIVE lähetysten sarjan debyytistä syyskuussa. Lähetys on suunniteltu erityisesti työllisyysalan ammattilaisille ja alasta kiinnostuneille. Lähetyksen tavoitteena on yhdistää ihmisiä, herättää keskustelua ja auttaa kehittämään innovaatioita työllisyyden maailmassa. Tavoitteemme on tehdä LIVEstä välttämätön kaikille, jotka haluavat pysyä alan trendien ja parhaiden käytäntöjen eturintamassa.

Nykyisen nopeiden muutosten ja kehittyvän dynamiikan työmaailmassa on tärkeää kokoontua, jakaa oivalluksia ja tehdä yhteistyötä ammattilaisten kesken. Arffman LIVE pyrkii olemaan alusta, joka mahdollistaa nämä ratkaisevat keskustelut yhdistäen asiantuntijoita ja muita kiinnostuneita ympäri Suomea.

Arffman LIVE -lähetyksiä järjestetään muutaman kerran vuodessa Youtube-kanavallamme. Jokainen tapahtuma räätälöidään käsittelemään sen hetken polttavimpia aiheita ja huolenaiheita.

Merkitse Kalenteriisi!

📣Arffman LIVE -verkkotapahtuma: Työllisyyden hoidon trendit!

🗓️ Aika: 14.9.2023 klo 14:30 – 15:30

📍Paikka: Arffmanin YouTube kanava

Osallistu tapahtumaan tästä

Verkkotapahtumassa kuulet aiheesta suoraan kovimmilta asiantuntijoilta. Olli Oosi avaa minne työllisyyden hoito on kehittymässä ja mitä alalla toimijoiden tulee ehdottomasti ottaa huomioon tulevaisuudessa. Lisäksi Arffmanin toimitusjohtaja Jouni Lukkarinen esittelee Arffmanin uusimpia työllisyyden hoidon ja kotouttamisen innovaatioita, palveluita ja tuloksia – sekä kertoo miksi juuri Arffman on myös jatkossa julkisen sektorin luotetuimpia kumppaneita.

Tapahtuma on avoin kaikille, eikä ennakkoon ilmoittautuminen ole tarpeen. Liity tilaajaksi Youtube-kanavallemme, niin saat ilmoituksen, kun live-lähetys alkaa.

Lähetyksen jälkeen on varattu aikaa keskustelulle ja kysymyksille.

Ja jos et pääse osallistumaan livenä, ei hätää – tallennamme lähetyksen!

Tutustu puhujiimme:

Olli Oosi, Senior partner, Owal Group Oy

Olli Oosi on toiminut elinkeino- ja työllisyyspalvelujen kehittämisessä jo melkein parinkymmenen vuoden ajan. Hänellä on laaja-alainen kokemus työllisyyden hoidon kentästä ja sen suunnista, etenkin lukuisten selvitysten sekä analyysien tuottajan roolissa. Ollin aiheena tänään on ”Työllisyyden hoidon trendit”. Minne työllisyyden hoito on kehittymässä? Millainen on tuleva toimintaympäristö ja mitä alalla toimijoiden tulee ehdottomasti ottaa huomioon tulevaisuudessa?

Jouni Lukkarinen, toimitusjohtaja, Arffman Finland Oy

Arffman on Suomen suurin yksityinen työllisyydenhoidon palveluiden tuottaja ja maahanmuuttajien kotoutumiskouluttaja 30 vuoden kokemuksella. Tärkein tehtävämme on saada työtä hakevat ihmiset ja työpaikat kohtaamaan. Jouni Lukkarinen toimii Arffmanin toimitusjohtajana ja on yksi alan kovimmista osaajista Suomessa. Esityksessään hän kertoo Arffmanin viime aikaisista työllisyyden hoidon ja kotouttamisen erityisistä innovaatioista, palveluista ja tuloksista.

16.10. blog Arffman LIVE Työllisyyden hoidon trendit