TyöPaikka-palvelu, Tampere
Löydä osaava työntekijä nopeasti ja vaivattomasti!
Hei työnantaja tai organisaation edustaja Tampereen talousalueella!
Etsitkö uutta työntekijää, mutta rekrytointi tuntuu työläältä ja aikaa vievältä? Haluatko löytää osaavan ja motivoituneen työntekijän, joka sopii täydellisesti yrityksesi tarpeisiin? TyöPaikka on kumppanisi tehokkaaseen rekrytointiin. Kasvata tiimiäsi monipuolisesti!
Autamme yrityksiä ja työntekijöitä löytämään toisensa. Maksuton palvelu toteutetaan yhteistyössä Baronan, Arffmanin, Live-säätiön ja Tampereen kaupungin kanssa. Tavoitteena on yhdistää työnantajat ja uravalmennuksessa olevat työnhakijat nopeasti ja helposti.
Miksi valita TyöPaikka-palvelu?
- Nopeat ja tehokkaat rekrytoinnit: Laaja verkostomme kattaa motivoituneita ja osaavia työnhakijoita eri aloilta.
- Räätälöidyt ratkaisut: Tarjoamme yrityksille yksilöllisiä ratkaisuja tarpeiden mukaan.
- Osaamisen kehittäminen: Työntekijöiden osaamista voidaan kehittää ja räätälöidä yrityksen tarpeiden mukaisesti.
- Nopea työntekijän löytäminen ilman rekrytointikierroksia: Löydämme teille sopivan työntekijän nopeasti ja ilman pitkiä rekrytointiprosesseja.
- Digitaaliset oppimisratkaisut: Tarjoamme digitaalisia oppimisratkaisuja perehdyttämisen ja työssäoppimisen tueksi.
Mitä TyöPaikka-palvelu tarjoaa?
- Työntekijän haku: Etsimme yrityksen tarpeiden mukaisen työntekijän. Mahdollisuus aloitus- ja seurantakeskusteluihin työsuhteen aikana.
- Oppisopimus: Etsimme yrityksen tarpeisiin sopivan tekijän, joka aloittaa työn oppisopimuksella. Seuranta koko oppisopimusajan.
- Työkokeilu: Etsimme sopivan työkokeilijan. Tarjoamme tietoa työllistämisen tukimuodoista ja mahdollisuuden Koutsi-palveluun* perehdytyksen tueksi.
Lisäksi järjestämme ”It’s a match!” -tapaamisia, jotka tuovat yhteen työnhakijat ja työnantajat.
TyöPaikka-palvelu on ilmainen työnantajille.
Kenelle palvelu sopii?
- Yrityksille, jotka etsivät työntekijöitä Tampereen talousalueella
- Kaikille aloille yrityksen koosta riippumatta
Palvelun kesto
Palvelu kestää viikoista muutamaan kuukauteen tarpeen mukaan.
Koutsit:
Tarjoamme vaikuttavia oppimisratkaisuja nopeaan työllistymiseen, perehdyttämiseen ja työssä oppimiseen. Tavoitteenamme on tehdä oppimisesta helposti saavutettavaa kaikille.
Digiperehdytyksellä ja lähikoutsilla uusi rooli haltuun:
Työntekijät siirtyvät uuteen työhön digiperehdytyksen ja lähikoutsin tukemana.
- Työroolikohtainen digiperehdytys tarjoaa hakuvaiheessa realistisen kuvan työympäristöstä ja työtehtävistä 360 asteen virtuaalitodellisuuden avulla. Tämä auttaa heitä ymmärtämään paremmin, millaista työ on ja sopiiko se heille.
- Työroolikohtainen lähikoutsi tukee uutta työntekijää työn alkaessa.
Kaksivaiheinen digiperehdytys uuteen työrooliin:
Pre-boarding:
Pre-boardingissa sitoutetaan työntekijä, joka odottaa vielä työn alkamista. Hänelle kerrotaan uudesta työpaikasta ja yrityksestä, esitellään avainhenkilöt, kuljetaan työtiloissa ja ohjeistataan töihin saapumisessa.
Onboarding:
Nyt se alkaa! Onboardingissa perehdytään käytäntöihin ja uuteen työrooliin. Työntekijän kanssa käydään läpi työympäristöä, valmistautumista työhön, vaatetusta ja esitellään tiimi. Digiperehdytys esittelee työtehtävät kaikkine vaiheineen ja opastaa töihin.
Ota yhteyttä ja löydä uusi, osaava työntekijä vaivattomasti!
Yhteystiedot:
Yritykset ja työyhteisöt – yritysyhteistyö ja työpaikat:
Ursula Helsky
ursula.helsky@edu.arffman.fi
+358 44 901 7442
https://www.linkedin.com/in/ursula-helsky/
Uravalmennus:
Abdi Botan, abdi.botan@entryedu.fi
Marina Vunukainen, marina.vunukainen@edu.arffman.fi, +358 44 715 6066
Markus Apuli
Liiketoimintajohtaja I Koutsit
+358 50 490 7540
markus.apuli@barona.fi
Jasmi Qvick
Palvelujohtaja
jasmi.qvick@edu.arffman.fi,
