Kategoria: Uutinen

Arffmanin Espoon yksikön kotoutumiskoulutuksen opiskelijat pääsivät viime viikolla kouluttamaan YLEn Selkouutisten toimittajia.

”Nyt ainakin tiedän, miten en kirjoita enää!”

”Ei voi aloittaa uutista kertomalla, että Pohjanmaalla on tulvia. Eihän voi muistaa, mikä on Pohjanmaa, jos on asunut Suomessa muutaman kuukauden.”

”Tässähän on kaikki vaikeaa! Miksi kirjoitin näin?”

Tällaisia kommentteja kuultiin Ylen Mediatalossa Helsingin Pasilassa, kun Selkouutisten toimittajat kuuntelivat maahanmuuttajien arvioita selkouutisista.

Toimittajat olivat tulleet treenaamaan selkouutisten kirjoittamista. Apunaan heillä oli kuusi Espoon Arffmanin kotoutumiskoulutuksen opiskelijaa. Opiskelijoilla oli tärkeä tehtävä kertoa toimittajille, mikä uutisissa oli vaikeaa ja mikä jopa mahdotonta ymmärtää.

Kaikki toimittajat ovat kokeneita radiotoimittajia, mutta selkouutiset on heille uusi aluevaltaus. Yhdellä oli takanaan kolme työvuoroa selkouutisissa, muilla vähän useampia.

Selkouutisia vetävän toimittaja Pertti Sepän ideasta syntyi hieno koulutustilaisuus. Toimittajat saivat kaipaamaansa palautetta, opiskelijat saivat äänensä kuuluviin ja tilaisuuden vaikuttaa siihen, miten selkouutisia kirjoitetaan.

Koulutushetken toteutus oli yksinkertainen, mutta toimiva. Opiskelijat saivat etukäteen toimittajien kirjoittamia uutisia luettavakseen. He alleviivasivat uutisesta sen osuuden, mitä he eivät ymmärtäneet.

Monet uutiset olivat aluksi tosi vaikeita, mutta kun toimittaja-opiskelija-pari luki niitä yhdessä ja toimittaja selitti suullisesti sanoja, merkitykset alkoivat löytyä. Samalla toimittajalle selvisi, millainen on opiskelijan sanavarasto: millaisia sanoja hän ymmärtää, mitä ehkä ymmärtää lauseyhteydessä ja mikä on kerta kaikkiaan liian vaikeaa.

Vaikeuksia opiskelijoille tuottivat – odotetusti – etenkin politiikan, hallinnon ja talouden termit . Joukossa oli myös sanoja, joita toimittajat eivät osanneet pitää vaikeina – mutta ovathan ne, suomen oppijalle.

”Mitä tarkoittaa edelleen?” kysyi Deepika Malini Rajasekar.

”Mikä on hautamuistomerkki?” ihmettelivät Elizabeth Anthony ja Gagnona Adade.

Kaikki opiskelijat pitivät koulutusiltapäivää mukavana. Se toi vaihtelua koulupäivään. Samalla sai tutustua Selkouutisten toimitukseen, ja oman kielitaidonkin kehittämiseen löytyi lisäintoa.

Ja lopuksi se mukavin uutinen:
”Te puhutte tosi hienosti suomea”, Pertti Seppä kollegoineen ihasteli. ”Miten voi oppia uutta kieltä muutamassa kuukaudessa niin, että pärjää sillä noin hyvin?”

Mukana Espoon Arffmanilta olivat opiskelijat Gagnona Adade, Elizabeth Anthony, Beatriz Guglielmi, Deepika Malini Rajasekar, Sakina Ratlamwala ja Mohammad Shagor sekä kouluttaja Johanna Kartio. Opiskelijat olivat kolmesta eri ryhmästä, kielitaitotasoltaan noin A2.1–A2.2.

Selkouutiset TV1:ssä joka arkipäivä kello 15.05 ja Radio Suomessa joka päivä kello 21.12.
www.yle.fi/selkouutiset

LUE LISÄÄ KOTOUTUMISKOULUTUKSESTA:
arffman.fi/kotoutumiskoulutus

Arffman Consulting uudistuu ja toimii jatkossa entistä ytimekkäämällä nimellä Arffman.

”Nimenmuutosta ovat toivoneet sekä asiakkaamme, yhteistyökumppanimme että omat työntekijämme. Saamamme palautteen perusteella nimi ei kuvastanut nykyistä toimintaamme”, toteaa Arffmanin toimitusjohtaja Jouni Lukkarinen.

”Muutos mahdollistaa paremmin myös toiminnan laajentamisen uusille toimialoille ja maantieteellisille alueille.”

Yrityksen virallinen, rekisteröity toiminimi on Arffman Finland Oy. Arffman Consulting säilyy edelleen aputoiminimenä. Pääsääntöisesti yritys käyttää jatkossa markkinointinimeä Arffman.

Myös yritysilme uudistuu

Nimenmuutoksen yhteydessä uudistuu myös yrityksen koko visuaalinen ilme. Uuden yritysilmeen on suunnitellut Vuoden Toimistoksi valittu IVALO Creative Agency.

Uusi selkeälinjainen logo heijastaa yrityksen pohjoismaisia juuria ja kuvaa Arffmanin merkitystä tiennäyttäjänä sekä yhteiskunnallisessa päätöksenteossa että yksittäisen ihmisen muutoksen mahdollistamisessa. Värimaailmassa näkyvät pohjoisen luonnon sävyt ja pohjoismaalainen rauhallisuus ja rohkeus.

”Haluamme olla mukana muuttamassa yhteiskuntaa ja maailmaa entistä paremmaksi ja auttaa yksittäisiä ihmisiä uskomaan itseensä ja löytämään itselle sopiva tie uudistua ja onnistua. Näiden tavoitteiden on hyvä näkyä myös ulospäin”, muotoilee Lukkarinen yrityksen ja uudistuksen tavoitteita.

Arjen ihmeet näkyväksi

Myös yrityksen verkkosivut uudistuvat ja löytyvät jatkossa osoitteesta arffman.fi. IVALOn suunnittelemien sivujen toteutuksesta vastaa Don & Branco.

”Panostamme jatkossa enemmän omaan sisällöntuotantoon ja sen julkaisemisessa uusilla verkkosivuillamme on tärkeä rooli. Voimme nyt aiempaa helpommin tuoda esiin asiantuntijoidemme osaamista ja niitä pieniä arjen ihmeitä, joita meillä tehdään koulutus- ja valmennuspalveluissamme joka päivä”, Lukkarinen toteaa.

”Haluamme tuoda työmme merkityksellisyyden yhä selkeämmin esiin myös mittaamalla palveluidemme vaikuttavuutta ja yksilön muutosta henkilökohtaisella matkalla kohti työtä tai jatkokoulutusta”.

Seuraavat yleiset kielitutkinnot eli YKI-testit järjestetään 25.8.2018. Testejä on tällä kertaa Espoossa ja Helsingissä. Molemmilla paikkakunnilla voi suorittaa keskitason tutkinnon.

Ilmoittautuminen alkaa 1.6. Ilmoittautua kannattaa pikaisesti, sillä paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä!

Lisätietoa ja ilmoittautuminen:
www.arffman.fi/yki

Olemme tänäkin vuonna mukana Maailma kylässä -festivaaleilla. Tule tutustumaan Arffmanin kotoutumiskoulutuksiin, valmennuksiin ja verkko-opiskelumahdollisuuksiin. Voit tavata Rautatientorin festariteltassa kotoutumiskoulutuksen kouluttajia sekä opiskelijoita, jotka ovat menestyksekkäästi oppineet kursseillamme suomen kielen ja työllistyneet mitä mielenkiintoisempiin työpaikkoihin.

Maksuton tapahtuma järjestetään 26.-27.5. Helsingin Kaisaniemessä ja Rautatientorilla. Ständimme löytyy Rautatientorilta Open Finland -osastolta (R516).

Olemme mukana festivaaleilla koko viikonlopun: lauantaina kello 11-21 ja sunnuntaina kello 11-19.

Tule käymään ja tuo kaverisikin!

Arffman käynnistää Helsingissä uuden, akateemisille maahanmuuttajille suunnatun kotouttamisen SIB -työllistämisohjelman. JobLift Programme for Academic Professionals -koulutusohjelma järjestetään englanniksi ja tavoitteena on tukea akateemisesti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymistä.

Ohjelma käynnistyi keskiviikkona 2.5. Kick of Meetingillä, johon osallistui opiskelijoiden ja kouluttajien lisäksi Helsinki International Rotary Clubin mentoreita.

Kotouttamisen SIB-ohjelmat ovat maahanmuuttajille uusi ja mielenkiintoinen työllistymisen väylä. Koto-SIB-ohjelmat tarjoavat maahanmuuttajille työelämälähtöistä koulutusta, jonka tavoitteena on edistää työllistymistä ja nopeuttaa töihin pääsyä.

Työ- ja elinkeinoministeriön kotouttamisen SIB-pilottihankkeen ohjelmia on tällä hetkellä käynnissä eri puolilla Suomea.

LUE LISÄÄ:

www.arffman.fi/kotouttamisen-sib

Maahanmuuttajat neljän kuukauden koulutuksella töihin

Kotouttamisen SIB-ohjelmat ovat maahanmuuttajille uusi ja mielenkiintoinen työllistymisen väylä. Työ- ja elinkeinoministeriön pilottihankkeen ohjelmat ovat nyt pyörähtäneet liikkeelle eri puolilla maata.

Koto-SIB-ohjelmat tarjoavat maahanmuuttajille työelämälähtöistä koulutusta, jonka tavoitteena on edistää työllistymistä ja nopeuttaa töihin pääsyä. Pilottiin kuuluvia koulutus- ja työpaikkoja on tarjolla mm. rakennus-, kiinteistö-, palvelu-, ravintola-, hoiva- ja ICT-aloilta.

SIB-ohjelmiin kuuluu neljä kuukautta kestävä koulutus, jonka sisältö määräytyy yhteistyöyritysten ja tulevan työtehtävän tarpeiden mukaan. Lisäksi ohjelmiin sisältyy kielen ja kulttuurin opiskelua. Tavoitteena on, että neljän kuukauden koulutus- ja työssäoppimisjakson jälkeen osallistujat työllistyvät yhteistyöyritykseen.

Arffman on palveluntuottajana mukana pääkaupunkiseudulla Finnair Flight Academyn kanssa toteutettavassa palvelualan työllistämisohjelmassa ja kevään aikana eri alojen koulutuksia on tarkoitus käynnistää ainakin Oulussa, Jyväskylässä ja Kajaanissa. Näillä alueilla yrityskumppanimme hakevat tekijöitä rakennus-, siivous- ja palvelualoille sekä tehdastyöhön. Lisäksi Helsinkiin on suunnitteilla oma ohjelma korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille.

Ilmoittautuminen ohjelmiin tapahtuu KotoSIB.fi-verkkosivujen kautta. Ohjelmaan valittavan on oltava työtön työnhakija, jolla ei vielä ole suomen kansalaisuutta. Kielitaitovaatimukset vaihtelevat työpaikkakohtaisesti. Jotkut ohjelmat tuotetaan kokonaan englanniksi.
Arffmanilla SIB-ohjelmista vastaa joulukuussa taloon tullut asiakkuuspäällikkö Katja Mannerström.

MIKÄ KOTOUTTAMISEN SIB?

• Työ- ja elinkeinoministeriön kokeilu, jonka tavoitteena on tehostaa maahanmuuttajien työllistymistä yhdistämällä yritykset ja työntekijät sekä räätälöimällä kotoutumiskoulutuksen työpaikan tarpeiden mukaan.
• Vaikuttavuusinvestoimisen SIB-mallissa (Social Impact Bond) varat toimintaan kerätään sijoittajilta, jotka kantavat myös hankkeen taloudellisen riskin. Valtio maksaa vain tuloksista eli julkiselle sektorille kertyneestä säästöstä.
  Kokeiluun osallistuu yrityksiä aloilta, joilla on vaikeuksia löytää työvoimaa, esimerkiksi teollisuudesta, rakennus-, kauppa- ja palvelualoilta. Myös akateemisia työpaikkoja on tarjolla.
• Tavoitteena on työllistää 2 500 maahanmuuttajaa vuoden 2019 loppuun mennessä.

Haussa olevat KotoSIB-ohjelmat: www.kotosib.fi
Lisätietoa: toimisto@arffman.fi

Njau-koulu saa taas käyttöönsä tarpeellisia tietokoneita ja IT-tarvikkeita.

Entinen tieto- ja viestintätekniikan kouluttajamme Jaakko Kuldvere on jo vuosien ajan vienyt Arffman Consultingin käytöstä poistettuja tietokoneita ja muita IT-tarvikkeita gambialaisiin kouluihin. Gambiassa on puutetta kaikesta oppimateriaalista, puhumattakaan tieto- ja viestintätekniikasta. Tänäkin vuonna tietokoneet, videoprojektorit, tulostimet ja verkkolaitteet tuovat iloa mm. Njau-koulun lapsille.

Njaun koulu sijaitsee lähellä Senegalin rajaa ja sähköä tietokoneille tuotetaan aurinkopaneelein. Kylään rakennetaan samalla myös muuta infrastruktuuria, kuten vesi- ja viemäriverkostoa. Olemme tukeneet vuosien varrella laitelahjoituksilla myös Gambian kuurojen koulua sekä kehitysvammaisten lasten koulua. Kaikki viemämme laitteet ovat käyttökuntoisia ja tarkastettuja.

Koulutuspalvelujen valikoima laajenee.

Arffman Group Oy on ostanut 25.9.2017 allekirjoitetulla kaupalla koulutusyritys Primetieto Oy:n. Vuodesta 1994 toimineen Primetiedon keskeistä osaamista ovat työntekijän ja työnantajan yhdistävät F.E.C.- ja yhteishankintakoulutukset, rekrytointipalvelut sekä toimisto-ohjelmistokoulutukset.
Yrityskaupan myötä Arffman Groupin koulutuspalveluiden valikoima laajenee entisestään. Samalla yritys valmistautuu tulevaan kasvupalvelu-uudistukseen.

− Yrityskauppa on looginen ja tärkeä askel palveluvalikoimamme vahvistamisessa. Esimerkiksi F.E.C.-koulutukset tulevat olemaan vahvoja tulevaisuuden kasvupalvelutuotteita, toteaa Arffman Groupiin kuuluvan Arffman Consultingin toimitusjohtaja Jouni Lukkarinen.

Primetieto jatkaa kaupan jälkeen itsenäisenä yrityksenä Arffman Groupissa. Jouni Lukkarinen nimitettiin kaupan yhteydessä Primetieto Oy:n toimitusjohtajaksi. Primetiedon perustajat Timo Mäkitalo ja Tapio Rusanen jatkavat yrityksen hallituksessa. Myös kaikki Primetiedon käynnissä olevat koulutukset jatkuvat sovitusti.

Pitkään yhdessä työskennelleet Mäkitalo ja Rusanen ovat tyytyväisiä, että oma työ saa tulevaisuudessa arvoisensa jatkajan.
− Primetieto pääsee kaupan myötä hyvään kotiin, ja voimme jäädä rauhassa viettämään eläkepäiviä, kun niiden aika tulee.

Ensimmäiset uudentyyppiset työnhakijoiden palvelut pyörähtivät käyntiin kesäkuussa eri puolilla Suomea.

Työttömien määräaikaishaastatteluja tukevat palveluntuottajat on nyt valittu. Arffman Consulting sijoittui tarjouskilpailussa erinomaisesti lähes kaikilla ELY-keskusalueilla.

− On todella hienoa, että saamme olla vahvasti mukana edistämässä työllistymistä eri puolilla maata, toteaa Arffman Consultingin toimitusjohtaja Jouni Lukkarinen.

Palveluhankintojen taustalla on hallituksen tekemä päätös tehostaa työvoimapalveluita ja lisätä yksityisten palveluntuottajien käyttöä TE-palveluissa. Ulkoisilta palveluntuottajilta hankitaan ensisijaisesti tulosperusteisia, työllistymiseen tähtääviä palveluja. Tavoitteena on joustavuuden ja asiakaslähtöisyyden lisääminen.

− Uudet valmennuspalvelut tarjoavat työnhakijoille uudenlaisia mahdollisuuksia. Valmennus on aidosti henkilökohtaista ja lähtökohtana on aina työnhakijan oma tilanne sekä toiveet ja tarpeet, lupaa valmennuspalvelujen koulutuspäällikkö Tuija Vainio.

Käytännössä työnhakija valitsee oman alueensa palveluntuottajista itselleen yhden ja siirtyy sitten kyseisen yrityksen asiakkaaksi kuudeksi kuukaudeksi. Palvelujen käyttö on työnhakijalle vapaaehtoista ja palvelussa mukana olevat voivat asioida samaan aikaan myös TE-toimistossa.

Kaikkiaan viittätoista ELY-keskusaluetta koskenut tarjouskilpailu keräsi yhteensä 211 tarjousta 75 eri palveluntuottajalta. Uudenmaan alueelle valittiin viisi palveluntuottajaa ja muille ELY-alueille kolme palveluntuottajaa. Arffman Consultingin palveluita on tarjolla kolmellatoista alueella.
Lisätietoa alueellisista palveluista: www.arffman.fi/tositarkoituksella

Savon ja Karjalan alueella starttaa marraskuussa maahanmuuttajien verkkokoulutus.

Pitkät etäisyydet vaikeuttavat monen maahanmuuttajan osallistumista kotoutumiskoulutuksiin. Tilanteeseen on nyt kuitenkin tulossa muutos, sillä Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan ELY-keskukset ovat päättäneet tarjota kaikille maahanmuuttajille yhdenvertaisen mahdollisuuden osallistua kotoutumiskoulutukseen verkossa.

Marraskuun lopulta alkaen Savon ja Karjalan alueen maahanmuuttajat voivat osallistua verkossa toteutettavaan kotoutumiskoulutukseen, jonka aikana opiskelijat opiskelevat suomen kieltä, kulttuuria ja työelämätaitoja. Tavoitteena on työllistyminen tai sopivan jatkokoulutuspaikan löytyminen.
Koulutusta asuinpaikasta riippumatta

Verkkokoulutuksen toteuttamisesta vastaa Arffman Consulting Oy, jolla on pitkä kokemus kotoutumiskoulutusten järjestämisestä eri puolilla Suomea.

− Opettajamme ovat kokeneita verkkokouluttajia, ja olemme jo pitkään testanneet erilaisia verkko-opetusmenetelmiä. Joustavat ja paikasta riippumattomat opiskelujärjestelyt ovat tulevaisuuden tapa toimia ja ne mahdollistavat koulutukseen osallistumisen asuinpaikasta riippumatta, toteaa Arffman Consultingin koulutuspäällikkö Antti Kansanen.

Savon ja Karjalan alueen ensimmäiset verkko-opiskeluryhmät aloittavat 21. ja 28. marraskuuta, ja vuoden 2017 alussa aloittaa vielä kaksi lisäryhmää. Ensimmäiseen ryhmään valitaan suomen kielen alkeista aloittavia maahanmuuttajia, seuraavat ryhmät on suunnattu hieman edistyneemmille opiskelijoille. Lisäksi osallistuminen edellyttää Internetin peruskäyttötaitoja.

− Opiskelijat saavat koulutuksen ajaksi kannettavan tietokoneen, oppikirjat ja tarvittaessa tarjoamme myös verkkoyhteyden. Opetuksessa käytetään nykyaikaisia kommunikaatiotapoja, kuten Skypea, WhatsAppia, blogeja ja webinaareja, Kansanen kertoo.

Kieltä, kulttuuria ja työelämätaitoja

Koulutuksiin sisältyy viikon orientointijakso, jonka aikana opiskelijat saavat tarvittavat perustiedot ja -taidot, joilla varmistetaan, että kaikki pääsevät opinnoissa alkuun. Ensimmäisenä aloittava ryhmä orientoituu Kuopiossa, toisena starttaavan ryhmän orientointipaikkana on Joensuu. Ensi vuoden ryhmien aloituspaikka määräytyy tarpeen mukaan.

− Opiskelu verkossa rytmittyy siten, että päivän aikana harjoitellaan vuoroin puhumista, kuuntelua, kirjoittamista ja lukemista. Opiskelijat tekevät verkossa myös pari- ja ryhmätöitä, pitävät alustuksia, pelaavat oppimisteemaan liittyviä pelejä, havainnoivat omaa lähiympäristöään ja raportoivat siitä eri tavoin, listaa pitkän linjan kotoutumiskouluttaja Marja Ahola.

Verkko-oppituntien lisäksi opiskelijat tekevät itsenäisiä tehtäviä oppikirjasta ja kuuntelevat audiotiedostoja. Kielitaidon salliessa opiskelijat voivat myös seurata kouluttajan ohjauksessa esimerkiksi suomalaisia radio- ja tv-ohjelmia sekä paikallislehtiä.

− Suomalaiseen kulttuuriin tutustutaan myös koulutukseen kuuluvan työelämäjakson aikana. Samalla opittua kieltä käytetään aidoissa tilanteissa ja tieto muuttuu taidoksi, toteaa Ahola.